Almeida Guzmán Asociados informa que mediante la Resolución NAC-DGERCGC26-00000015, de fecha 31 de marzo de 2026, el Servicio de Rentas Internas (SRI) reformó la Resolución NAC-DGERCGC21-00000051, que regula la emisión, endoso, utilización y anulación de notas de crédito.

La reforma introduce cambios operativos relevantes en el uso de los saldos provenientes de notas de crédito desmaterializadas.

A continuación, se presenta una sinopsis de la Resolución en cita:

1. Reconocimiento del saldo en cuenta

Se incorpora un artículo innumerado posterior al artículo 3 que reconoce expresamente el “saldo en el estado de cuenta de título valor”. Las anotaciones derivadas de notas de crédito desmaterializadas pasan a formar parte del saldo disponible del beneficiario en el portal SRI en línea.

2. Extinción de obligaciones tributarias

Se sustituye el artículo 9, redefiniendo el uso de estas notas como un mecanismo de extinción total o parcial de obligaciones tributarias administradas por el SRI. Se elimina su aplicación respecto de obligaciones administradas por el SENAE.

3. Límite de utilización

Se incorpora un artículo innumerado posterior al artículo 9 que limita el uso de estas notas hasta el 60% del valor a pagar en cada declaración, debiendo cancelarse el saldo por medios ordinarios. Esta restricción no aplica a notas de crédito del ISD. Asimismo, el sistema no permitirá su uso cuando exista prohibición normativa expresa.

4. Eliminación de garantía aduanera

Se deroga el artículo 10, eliminando la posibilidad de afianzar obligaciones tributarias aduaneras con notas de crédito desmaterializadas.

La Resolución entró en vigor desde el 1 de abril de 2026; sin embargo, la reforma del artículo 9 será aplicable a partir del 1 de mayo de 2026.

Quito, D.M. / Guayaquil, abril de 2026

Mediante el Decreto Ejecutivo No. 354, el presidente de la República dispuso la suspensión de la jornada laboral del jueves 30 de abril de 2026, tanto para el sector público como privado, a fin de incorporar este día al feriado nacional del 1 de mayo de 2026. La jornada de trabajo suspendida por el Decreto Ejecutivo, no será recuperable.

En consecuencia, el Decreto otorga el descanso obligatorio del 30 de abril al 3 de mayo de 2026.

Los empleadores deberán organizar sus actividades conforme a esta disposición y garantizar la
continuidad de servicios, según corresponda.

Quito, D.M. / Guayaquil, abril de 2026

El 9 de marzo de 2026, la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros emitió la Resolución No. SCVS-INAF-2026-00002608, mediante la cual se fija la contribución que deberán pagar las compañías y demás entidades sujetas a su control y vigilancia, correspondiente al año 2026. A continuación, resumimos su contenido.

 

1.     Las compañías con activos reales superiores a los US$ 100.000,00 deberán pagar una contribución equivalente al uno por mil de sus activos reales.

 

Sin embargo, como incentivo para aquellas compañías que presenten sus estados financieros dentro del plazo legal establecido, se calculará la contribución del año 2026, de conformidad con la siguiente tabla:

 

MONTO DEL ACTIVO REAL DE LAS COMPAÑÍAS (EN US DÓLARES)		CONTRIBUCIÓN POR MIL SOBRE EL ACTIVO REAL
DESDE	HASTA
$                          –	$            100.000,00	–
$            100.000,01	$         1.000.000,00	0,74
$         1.000.000,01	$       20.000.000,00	0,80
$        20.000.000,01	$      500.000.000,00	0,88
$      500.000.000,01	EN ADELANTE	0,94

 

Adicionalmente, para las compañías cuyos activos reales se encuentren entre US$ 0,01 y US$ 100.000,00, en sus estados financieros de 2025, se fija la contribución para el año 2026 con tarifa de US$ 0,00, por lo que no se les emitirá títulos de crédito.

 

2.     Los sujetos pasivos cuyo capital social esté conformado en un 50% o más por acciones pertenecientes a instituciones de derecho público o privado con finalidad social o pública, pagarán únicamente el 50% del valor de la contribución.

 

3.     El valor de la contribución deberá ser pagado hasta el 30 de septiembre de 2026. No obstante, las compañías que hubieren cancelado al menos el 50% hasta dicha fecha podrán pagar el saldo restante hasta el 31 de diciembre de 2026, sin recargos ni penalidades, previa solicitud a través del portal institucional.

 

4.     Las compañías holding o tenedoras de acciones y sus vinculadas podrán presentar estados financieros consolidados, siempre que cumplan los requisitos legales, y pagarán la contribución sobre los activos reales reflejados en dichos estados financieros consolidados.

 

5.     En el caso de empresas extranjeras, ya sean estatales, privadas o mixtas, la contribución se calculará con base en los activos reales registrados en el país. Estos deberán estar debidamente reflejados en sus estados financieros.

 

 

Quito D.M. / Guayaquil, marzo de 2026

 

 

 

 

El 27 de febrero de 2026, el Servicio de Rentas Internas – SRI emitió la Resolución No. NAC-DGERCGC26-000009 mediante la cual modifica los tipos impositivos de retención en la fuente de Impuesto a la Renta sobre pagos o acreditaciones en cuenta. A continuación, resumimos su contenido.

1.       Porcentajes de retención.-

Salvo los casos específicos previstos en la Ley de Régimen Tributario Interno – LRTI y su Reglamento de Aplicación, se establece los porcentajes de retención en la fuente de Impuesto a la Renta sobre pagos o acreditaciones en cuenta. En el siguiente enlace se incluye una tabla contentiva de los tipos impositivos vigentes comparados con los derogados.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ZFz3Q1eDogvlqZ0Pa9kD5JG7fjSkomnBtX3lmxbABJk/edit?usp=sharing

2.       Retención en pagos sin un porcentaje específico.-

Están sujetos a la retención del 3% todos los pagos o créditos en cuenta no contemplados en los porcentajes específicos de retención.

3.       Pagos a no residentes por servicios ocasionales.-

Los montos pagados a personas naturales y sociedades no residentes por servicios ocasionalmente prestados en el Ecuador, que constituyan ingresos gravados (exceptuando utilidades y dividendos), estarán sujetos a retención en la fuente con la tarifa general de Impuesto a la Renta (25%), sobre el total de los pagos o créditos efectuados.

Si los ingresos son percibidos por personas residentes, constituidas o ubicadas en paraísos fiscales o jurisdicciones de menor imposición, se gravarán con 37%.

4.       Pluralidad de porcentajes aplicables.-

Cuando un contribuyente proveyere bienes o servicios sujetos a diferentes porcentajes de retención, la misma se realizará sobre el valor del bien o servicio en el porcentaje que corresponda a cada uno de ellos, aunque tales bienes o servicios se incluyan en un mismo comprobante de venta.

De no encontrarse separados los respectivos valores, se aplicará el porcentaje de retención más alto.

5.       Excepciones.-

No procede retención en la fuente en los siguientes casos:

a.       Pagos o créditos en cuenta que constituyen ingresos exentos.

b.      Ingresos provenientes del trabajo en relación de dependencia.

c.       Pagos que realicen las empresas emisoras de tarjetas de crédito y las entidades del sistema financiero, por consumos con tarjetas de débito realizados por sus clientes, a los agregadores de pago y/o a mercados en línea.

d.       Pagos realizados entre sociedades consideradas como agregadores de pago, sin perjuicio de las retenciones que correspondan realizar a tales sociedades por sus ingresos propios y en los pagos o acreditaciones que realicen a terceros y/o establecimientos de comercio afiliados, por los ingresos de estos.

e.       Pagos por la compra de combustible, o aquellos pagos sobre los que la normativa tributaria los exonere.

6.       Retenciones realizadas por agentes, representantes, intermediarios o mandatarios.-

Cuando una persona actúe como agente, representante, intermediario o mandatario de una tercera persona que tenga la calidad de agente de retención y realice compras o contrate servicios en su nombre, efectuará las retenciones por cuenta de este.

7.       Momento de la retención.-

La retención se efectuará el momento en que se realice el pago o se acredite en cuenta, lo que ocurra primero.

Los agregadores de pago y/o los mercados en línea podrán emitir un solo comprobante de retención por las operaciones realizadas durante un mes, respecto del mismo establecimiento de comercio.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA.-

Los comprobantes por retenciones en la fuente de Impuesto a la Renta, que deban realizarse entre el 1 y el 15 de marzo de 2026, podrán ser emitidos hasta el 31 de marzo de 2026.

La presente Resolución entró en vigencia a partir del 01 de marzo de 2026.

Quito D.M. / Guayaquil, marzo de 2026

 

 

 

 

El Ministerio del Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-046 con fecha 18 de febrero de 2026, mediante el cual se regula el procedimiento para la autorización de turnos u horarios especiales y establece nuevas disposiciones sobre la distribución de la “jornada laboral eficiente para el desarrollo”. La norma deroga el Acuerdo MDT-2018-0219 y su reforma que estuvieron vigentes desde 2018, actualizando el marco vigente en la materia.

Nuevo marco para turnos especiales

El Acuerdo define como turnos especiales aquellos que, por la naturaleza de la actividad, no puedan interrumpirse o cuya suspensión afecte el interés público. Requerirán autorización ministerial los esquemas que impliquen:

·                    Trabajo por más de 5 días consecutivos con descansos acumulados adicionales.

 

·                    Trabajo por menos de 5 días consecutivos con intervalos de descanso inferiores a 2 días consecutivos.

Se establece que la jornada diaria podrá extenderse hasta un máximo de 12 horas cuando exista compensación en días de descanso, siempre que se respeten los límites legales. En caso de exceder los topes establecidos, aplicarán los recargos previstos en el Código del Trabajo. 

Asimismo, se considerarán horarios especiales aquellos que impliquen esquemas rotativos, ya sean diurnos, nocturnos o mixtos, en jornadas continuas o discontinuas.

Procedimiento y aprobación tácita

El empleador deberá presentar una solicitud motivada ante el Director Regional del Trabajo, acompañada del consentimiento de los trabajadores, documentos habilitantes y certificación de cumplimiento de obligaciones con el IESS.

El Ministerio contará con 10 días para resolver la petición. De no existir pronunciamiento en ese plazo, operará la aprobación tácita. Si la solicitud presenta inconsistencias se concederá un término de 5 días para subsanarlas.

Impulso al empleo juvenil

Uno de los ejes del Acuerdo es la promoción del empleo joven. El Ministerio dará trámite preferente a las solicitudes que acrediten la contratación de personas entre 18 y 29 años, especialmente cuando se trate de la primera experiencia laboral formal.

Adicionalmente, se priorizarán las solicitudes de empleadores cuya nómina incluya al menos un 15% de trabajadores dentro de ese rango etario. Las nuevas contrataciones deberán canalizarse obligatoriamente a través de la plataforma estatal “Encuentra Empleo”.

Jornada laboral eficiente para el desarrollo

El Acuerdo incorpora la figura de la “jornada laboral eficiente para el desarrollo”, que permite distribuir las 40 horas semanales en jornadas de hasta 10 horas diarias dentro de 5 días a la semana. Esta modalidad busca facilitar la estabilidad familiar, optimizar tiempos de traslado y promover la empleabilidad femenina y juvenil.

Los acuerdos deberán constar en el contrato o en una adenda y requerirán consentimiento libre y voluntario. El empleador podrá implementar sistemas de cómputo de horas efectivamente trabajadas, siempre que se respeten los límites legales y los derechos irrenunciables del trabajador.

Disposiciones especiales y control

El Acuerdo mantiene el régimen particular para tecnólogos médicos expuestos a radiación a un máximo de 6 horas frente a radiación y 2 en labores administrativas. Fija límites de jornada para conductores con máximo de 12 horas.

Quito D.M. / Guayaquil, febrero de 2026

Almeida Guzmán Asociados informa que, el 2 de febrero de 2026, la Superintendencia de Protección de Datos Personales – SPDP emitió la Resolución N.º SPDP-SPD-2026-0005-R, mediante la cual se expide la Norma General sobre el Tratamiento de Datos Personales a Gran Escala, que establece criterios técnicos y jurídicos para identificar, evaluar y gestionar aquellos tratamientos que, por su magnitud o nivel de riesgo, requieren la aplicación de medidas reforzadas de cumplimiento, control y responsabilidad proactiva, en desarrollo de las obligaciones previstas en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y su Reglamento. Así:

1.    Contexto normativo

La Superintendencia de Protección de Datos Personales (SPDP) expidió la Norma General sobre el Tratamiento de Datos Personales a Gran Escala, con el objetivo de establecer criterios técnicos y jurídicos para identificar, evaluar y gestionar tratamientos que, por su magnitud o riesgo, requieren medidas reforzadas de cumplimiento, control y responsabilidad proactiva.

Esta resolución desarrolla las obligaciones previstas en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) y su Reglamento, especialmente en materia de:

·                    Evaluaciones de impacto;

·                    Designación obligatoria de Delegado de Protección de Datos (DPO);

·                    Auditorías; y,

·                    Transparencia y trazabilidad de los tratamientos. 

2.    ¿Cuándo un tratamiento se considera “a gran escala”?

La norma introduce el Modelo Técnico de Gran Escala (MTGE), que permite calificar objetivamente los tratamientos en función de seis variables:

·                    Número de titulares.

·                    Volumen de datos.

·                    Categorías de datos.

·                    Frecuencia del tratamiento.

·                    Permanencia del tratamiento.

·                    Alcance geográfico.

Un tratamiento será considerado a gran escala cuando el puntaje total sea igual o superior a 6 puntos, lo que activa automáticamente obligaciones legales reforzadas. Adicionalmente, existen casos de calificación directa obligatoria, como:

·                    Tratamientos de datos de salud y categorías especiales.

·                    Videovigilancia y monitoreo sistemático en espacios públicos.

·                    Datos biométricos y geolocalización.

·                    Perfilamiento automatizado con efectos jurídicos.

·                    Tratamiento sistemático de datos de niñas, niños y adolescentes.

·                    Transferencias internacionales estructurales y continuas.

3.    Obligaciones clave para responsables y encargados

3.1.   Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) reforzado

Los tratamientos a gran escala deben constar en un RAT actualizado, que incluya como mínimo: descripción del tratamiento, categorías de datos y titulares, frecuencia, permanencia y medidas de seguridad. El RAT deberá revisarse al menos una vez al año o cuando existan cambios sustanciales en el tratamiento o en su nivel de riesgo.

3.2.     Evaluación de Impacto en Protección de Datos (EIPD)

Cuando el tratamiento es calificado como de gran escala, se activa la obligación de realizar una Evaluación de Impacto previa, con el objetivo de identificar los riesgos para los derechos de los titulares, establecer medidas técnicas y organizativas para mitigar esos riesgos, y justificar la proporcionalidad y necesidad del tratamiento.

3.3.     Designación obligatoria de Delegado de Protección de Datos (DPO)

Los responsables de tratamientos a gran escala deben designar un DPO, registrarlo ante la SPDP y cumplir con este requisito dentro del plazo máximo de 90 días desde la entrada en vigencia de la norma.

3.4.     Privacidad desde el diseño y por defecto

Se impone la obligación de aplicar los principios de Privacy by Design y Privacy by Default (privacidad desde el diseño y por defecto), lo que implica que la protección de datos debe ser incorporada desde la fase de planificación del tratamiento y mantenerse durante todo su ciclo de vida.

3.5.     Auditorías obligatorias

Los responsables y encargados deben someterse a auditorías internas o externas al menos una vez cada 12 meses, y a auditorías adicionales cuando cambien tecnologías utilizadas, finalidades del tratamiento, nivel de riesgo, o el alcance y naturaleza del tratamiento. Los informes de auditoría deben conservarse durante un mínimo de cinco años y estar disponibles para la SPDP cuando sean requeridos.

3.6.     Transparencia y políticas de privacidad

Las políticas de privacidad deben identificar expresamente los tratamientos a gran escala e informar de manera clara sobre las finalidades, las categorías de datos tratados, las categorías de titulares y los derechos que les asisten.

3.7.     Informes anuales de cumplimiento

Los responsables y, cuando corresponda, los encargados, deben elaborar informes que documenten las actividades de control interno, los resultados de auditorías, la revisión del MTGE, la actualización de la EIPD y las medidas de mejora implementadas. Estos informes deben conservarse durante cinco años y estar disponibles para la SPDP.

4.      Régimen diferenciado para Encargados del Tratamiento

El encargado solo asume estas obligaciones respecto de las fases del tratamiento sobre las que tenga:

·                    Acceso;

·                    Visibilidad; o,

·                    Control efectivo

Esta delimitación no implica exoneración de responsabilidad, sino una aplicación proporcional conforme a la naturaleza del servicio prestado y a las instrucciones del responsable.

5.    Riesgo sancionatorio y recomendación práctica

La omisión en la actualización o modificación del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) será sancionada conforme al régimen previsto en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) y su normativa aplicable.

Adicionalmente, el incumplimiento de las obligaciones relacionadas con la identificación del tratamiento a gran escala, la aplicación del Modelo Técnico de Gran Escala (MTGE), la ejecución de evaluaciones de impacto, la implementación de auditorías y la adopción de medidas de control y seguridad podrá dar lugar a responsabilidades administrativas en el marco del régimen general de supervisión y control ejercido por la Superintendencia de Protección de Datos Personales.

En este contexto, se recomienda que las organizaciones que traten datos personales en sectores como salud, educación, turismo, financiero, logística y courier, automotriz y videovigilancia, realicen de manera prioritaria un diagnóstico MTGE, actualicen su RAT y validen si se encuentran obligadas a:

·                    Designar un Delegado de Protección de Datos (DPO).

·                    Ejecutar una Evaluación de Impacto en Protección de Datos (EIPD).

·               Implementar auditorías formales de cumplimiento en materia de protección de datos personales.

Quedamos atentos a cualquier inquietud que pueda surgir. Las consultas se las puede realizar a la siguiente dirección de correo: pmerino@almeidaguzman.com

 

Quito D.M. / Guayaquil, febrero de 2026

Almeida Guzmán Asociados, informa que el 29 de enero de 2026, el Ministerio de Producción, Comercio Exterior e Inversiones emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MPCEI-MPCEI-2026-0003-A, mediante el cual publica el listado de subpartidas arancelarias beneficiarias de la tarifa diferenciada del Impuesto a la Salida de Divisas – ISD aplicable en 2026. Esto, en cumplimiento de lo prescrito en el Decreto Ejecutivo No. 272. Así:

1. El listado de subpartidas arancelarias incluidas en el Acuerdo Ministerial en cita se desglosa en el siguiente enlace: https://n9.cl/zlcxb.
2. La Subsecretaría de Competitividad brindará el soporte técnico y coordinará acciones con el SRI y el SENAE, en el ejercicio del control ex ante y ex post sobre la ejecución, utilización y aplicación de la tarifa diferenciada del ISD.
3. La Subsecretaría de Competitividad remitirá al Ministerio de Economía y Finanzas un informe trimestral que contendrá el análisis del impacto al sector productivo respecto de la aplicación de la tarifa diferenciada del ISD.

Quito, D.M. / Guayaquil, enero de 2026